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Privatrecht

Tribunal fédéral, Ire Cour de droit civil, arrêt du 10 décembre 2019, recours en matière civile (4A_395/2018)

Vorliegend wurde die Kündigung, die während der Vertragsdauer des befristeten Arbeitsvertrags mit kurzer Frist ausgesprochen wurde, wie eine Entlassung aus wichtigem Grund gemäss Art. 337 OR – somit wie eine ausserordentliche Kündigung – behandelt. Der Arbeitsvertrag endete in tatsächlicher und rechtlicher Hinsicht am Tag, auf den die Kündigung ausgesprochen wurde (E. 4.2)…