Making decent work a reality for domestic workers: Progress and prospects ten years after the adoption of the Domestic Workers Convention, 2011 (No. 189)
Im Jahr 2011 verabschiedete die ILO das Übereinkommen über Hausangestellte, 2011 (Nr. 189), das erste internationale Rechtsinstrument, das sich der Hausarbeit widmet (für die Schweiz am 12. November 2015 in Kraft getreten). In seiner Präambel erkennt das Übereinkommen die Beiträge von Hausangestellten zur Weltwirtschaft und die anhaltende Unterbewertung von Hausarbeit an. In Anbetracht der Tatsache, dass Hausangestellte zu den am stärksten marginalisierten Arbeitnehmern gehören, soll das Übereinkommen sicherstellen, dass sie wie alle anderen Arbeitnehmer menschenwürdige Arbeit geniessen, wobei die Besonderheiten des Sektors berücksichtigt werden.
Der vorliegende Bericht «Making decent work a reality for domestic workers: Progress and prospects ten years after the adoption of the Domestic Workers Convention, 2011 (No. 189)» (Menschenwürdige Arbeit für Hausangestellte Wirklichkeit werden lassen: Fortschritte und Perspektiven zehn Jahre nach der Verabschiedung des…
