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Vania Dobreva MLaw

Bibliography

Besprechung der Urteile des Bundesgerichts, I. zivilrechtliche Abteilung, 4A_419/2015 vom 19.4.2016 und 4A_694/2015 vom 4.5.2016

Die beiden hier zu besprechenden Urteile betreffen das Problem der Verdachtskündigung. Während das Urteil 4A_419/2015 eine ausserordentliche Verdachtskündigung zum Gegenstand hat, geht es im Urteil 4A_694/2015 um eine ordentliche Verdachtskün­digung. Die Rechtsprechung zur ausserordentlichen Verdachtskündigung hinterlässt einen weitgehend gefestigten Eindruck, was in Bezug auf die Rechtsprechung…

Stillschweigende Zustimmung des Arbeitnehmers zur Lohnreduktion durch den Arbeitgeber

Die Autoren setzen sich kritisch mit der Recht­sprechung des Bundesgerichts zur Lohnreduktion auseinander, zu deren Rechtfertigung eine stillschweigende Zustimmung des Arbeitnehmers an­genommen wird. Sie kommen zum Schluss, dass in einem Teil der Entscheide Lohnreduktionen toleriert werden, die faktisch auf eine einseitige Massnahme des Arbeitgebers hinauslaufen. Dadurch wird der Arbeitgeber vom…
Literatur

Die Stellung des Arbeitnehmers in der Insolvenz des Arbeitgebers nach der Revision des Sanierungsrechts

Der Eintritt eines Insolvenzfalls muss nicht zwangsläufig mit der Schliessung des insolventen Betriebs verbunden sein. Die erfolgreiche Übernahme eines Betriebs führt regelmässig zu einer Win-win-Situation für sämtliche Beteiligten. Um Betriebsübernahmen zu fördern, ist ein unkompliziertes Verfahren mit Verhandlungsspielraum für den Investor zentral. Aus diesem Grund erneuerte oder erweiterte der…
Literatur

Der Vertrauensarzt im privatrechtlichen Arbeitsverhältnis

Das Gesetz kennt den Begriff des privatrechtlichen Vertrauensarztes nicht. Vielmehr ist dieser aus der Praxis entstanden und gibt Anlass zu zahlreichen Fragen. Da Judikatur und Literatur jeweils nur Teilaspekte des Konzepts des privatrechtlichen Vertrauensarztes behandeln, hat der Autor zum Ziel, diese Lücke zu schliessen.