Metaverse – Arbeitsrechtliche Herausforderungen

Das Metaverse war lange Zeit primär eine virtuelle Spielwelt, in der sich vor allem «Gamer/innen» trafen. Seit einigen Jahren fasst diese Technologie zunehmend auch in der Arbeitswelt Fuss. Zum einen kommen Beschäftigungsverhältnisse vor, bei denen eine Person ausschliesslich für eine Plattform im Metaverse tätig ist. Hier stellen sich unter anderem Fragen des Gerichtsstandes und des anwendbaren Rechts. Auch in «gewöhnlichen» Unternehmen werden Arbeiten teilweise im Metaverse durchgeführt. Hier stellen sich zahlreiche arbeitsrechtliche Fragen (Gesundheitsschutz, Diskriminierung, Datenschutz), die im folgenden Beitrag abgehandelt werden.

Pendant longtemps, le métavers fut d’abord un monde ludique virtuel où se rencontraient surtout les «gamers». Depuis quelques années, cette technologie prend pied, de plus en plus, dans le monde du travail. D’une part apparaissent des rapports de travail où une personne fournit sa prestation ex­clusivement pour une plateforme du métavers:…