Bundesgericht, I. sozialrechtliche Abteilung, Urteil vom 19. Januar 2022, Beschwerde in öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten (8C_607/2021)
Arztzeugnis; Kündigung zur Unzeit, Art. 336c Abs. 1 lit. b OR/Certificat médical; résiliation en temps inopportun, art. 336c al. 1 let. b CO
Beim Arztzeugnis handelt es sich um kein absolutes Beweismittel. Es bleibt daher eine Frage der Beweiswürdigung, ob ein Gericht darauf abstellt oder nicht. Vorliegend ist die Vorinstanz nicht in Willkür verfallen, indem sie eine krankheitsbedingte Arbeitsverhinderung des Arbeitnehmers am Tag der Kündigung bzw. eine Kündigung zur Unzeit (Art. 336c Abs. 1 lit. b OR) verneinte. Folglich verletzt es auch nicht Bundesrecht, wenn sie die Nichtigkeit der ausgesprochenen Kündigung verneinte (E. 5.2, 6).
Le certificat médical n’est pas un moyen de preuve absolu. Qu’un tribunal s’y réfère ou non reste donc une question d’appréciation des preuves. En l’espèce, l’instance précédente n’est pas tombée dans l’arbitraire en niant l’existence d’un empêchement de travailler pour cause de maladie de l’employé le jour de la résiliation, et donc d’une résiliation en temps inopportun. Par conséquent, elle n’a pas non plus violé le droit fédéral en niant la nullité du…
