Abzug von Unterkunfts- und Verpflegungskosten gemäss Entsendegesetz
Voraussetzungen und Verbot, Art. 2 Abs. 3 und Art. 3 Satz 2 EntsG
Besprechung von BGE 147 II 375, I. öffentlich-rechtliche Abteilung, Urteil vom 12. Mai 2021 (2C_51/2019)
I. Urteil
1. Aus dem Sachverhalt
Die A. UK LTD (nachfolgend: A.) ist eine englische Tochtergesellschaft der A. Holding AG mit Sitz in U., die in der Schweiz Chalets und Hotels bewirtschaftet. Für die Betreuung der dort verweilenden Feriengäste stellt sie in Grossbritannien junge Mitarbeiter/innen an und schliesst mit ihnen zeitlich begrenzte, dem englischen Recht unterstehende Arbeitsverträge ab.
Am 24. Mai 2014 stellte A. mehrere Gesuche zur Erteilung von EG/EFTA-Arbeitsbewilligungen für den Einsatz von Mitarbeitern in der Sommersaison in der Schweiz. Die Dienststelle für Industrie, Handel und Arbeit des Kantons Wallis (DIHA) informierte A., dass hierfür das Formular «Entsende-Bestätigung» zu verwenden sei, wonach die Kosten im Zusammenhang mit der Entsendung, insbesondere die Verpflegung und die Unterbringung, nicht vom Gehalt abgezogen werden dürften.
Am 22. Oktober 2014 lehnte die DIHA das Gesuch um Erteilung einer Bewilligung für eine vorübergehende, grenzüberschreitende…
