Resolving individual labour disputes: A comparative overview
Das Buch «Resolving individual labour disputes: A comparative overview» bietet einen rechtsvergleichenden Überblick aus neun Ländern über das Verfahren zur Beilegung von individualarbeitsrechtlichen Streitigkeiten. Im Folgenden wird auf ausgewählte Aspekte des Verfahrens in Deutschland und im Vereinigten Königreich kurz eingegangen, denn diese Länder scheinen aufgrund ihrer Ähnlichkeiten und Unterschiede zur Schweiz von besonderem Interesse zu sein.
1. Deutschland
Das Kapitel zu Deutschland wurde von Prof. Dr. Bernd Waas verfasst. In Deutschland werden arbeitsrechtliche Streitigkeiten hauptsächlich durch arbeitsplatzinterne Schlichtungs- und Schiedsverfahren oder durch gerichtliche Verfahren gelöst. Für das interne Beschwerdeverfahren in privaten Betrieben ist unter anderem das Betriebsverfassungsgesetz und bei gerichtlichen Verfahren das Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) von Bedeutung.
Bei individualarbeitsrechtlichen Streitigkeiten sind in erster Instanz in der Regel die…
