EU-Recht

Neue Vorstösse/Nouvelles interventions (ARV-DTA 4/2020)

Behandelte Vorstösse/Interventions traitées (ARV-DTA 4/2020)

Sonstige Geschäfte/Autres objets (ARV-DTA 4/2020)

Recht, Religion und Arbeitswelt

Ist Religion Privatsache? Darf die Arbeitgeberin das Tragen religiöser Zeichen am Arbeitsplatz verbieten? Die Religion ist in unserer Gesellschaft sehr präsent, obgleich immer weniger Personen sich zu einer der traditionellen Religionen bekennen und diese offen praktizieren. Die Forderung nach Diversität in Wirtschaftsunternehmen schafft zusätzliche Konfliktfelder, die sowohl bezüglich ihrer…

Hinweise auf Bücher und Beiträge/Livres et articles (ARV-DTA 4/2020)

Neueste Rechtsprechung des EuGH zu Freizügigkeit und Sozialpolitik/Jurisprudence récente de la CJCE, libre circulation et politique sociale (ARV-DTA 4/2020)

Rechtsakte zu Freizügigkeit und Sozialpolitik/Législation, libre circulation et politique sociale (ARV-DTA 4/2020)

Besprechung des Urteils des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) vom 19. Dezember 2019, Rs. C-16/18, Dobersberger, ECLI:EU:C:2019:1110

Die österreichischen Bundesbahnen (ÖBB) erteilte der D. GmbH (Sitz in Österreich) einen Dienstleistungsauftrag (Bordservice, Zubereitung von Speisen und Getränken in den Zügen der ÖBB, die von Bu­dapest nach Salzburg oder München fahren und am Bahnhof in Wien einen Zwischenstopp einlegen). Die D. GmbH gab diesen Auftrag an eine andere Unternehmung weiter, die ihrerseits «Henry am Zug», die…

Rechtsakte zu Freizügigkeit und Sozialpolitik/Législation, libre circulation et politique sociale (ARV-DTA 1/2020)

Neueste Rechtsprechung des EuGH zu Freizügigkeit und Sozialpolitik/Jurisprudence récente de la CJCE, libre circulation et politique sociale (ARV-DTA 1/2020)