Bundesgericht, I. zivilrechtliche Abteilung, Urteil vom 28. Juni 2022, Beschwerde in Zivilsachen (4A_115/2022)
Fristlose Entlassung, Art. 337 OR; Verletzung der Treuepflicht, Art. 321a OR/Licenciement immédiat, art. 337 CO; violation de l’obligation de fidélité, art. 321a CO
Eine Verletzung der Treuepflicht kann sowohl in Form verbotener Nebenbeschäftigungen (Art. 321a Abs. 1 und 3 OR) als auch von Missachtungen der Rechenschafts- und Herausgabepflicht (Art. 321b OR) bei gegebener Schwere Grund für eine fristlose Entlassung nach Art. 337 Abs. 1 OR sein. Der Verstoss gegen ein arbeitsvertraglich vereinbartes Verbot von Nebentätigkeiten kann auch dann eine Treuepflichtverletzung darstellen, wenn die Arbeitgeberin nicht unmittelbar konkurrenziert wird (E. 4.4.1, 4.4.2).
Justifie un licenciement immédiat, selon sa gravité, la violation de l’obligation de fidélité sous la forme aussi bien d’une activité accessoire interdite (art. 321a al. 1 et 3 CO) que de l’omission de rendre des comptes et de restituer (art. 321b CO). La violation, prévue par le contrat, de l’interdiction d’une activité accessoire peut représenter une violation de l’obligation de fidélité même si elle ne constitue pas un acte de concurrence directe envers l’employeur (c.
