Tribunal fédéral, I^re Cour de droit civil, arrêt du 1^er décembre 2020, recours en matière civile (4A_326/2020)

Art. 328 et 49 CO. L’atteinte à la personnalité et à la réputation professionnelle de l’employé, auquel son ancien supérieur hiérarchique a manqué de respect, s’est exprimé de manière grossière et vulgaire envers lui et l’a stigmatisé devant un apprenti et un concierge-assistant en le rabaissant dans sa con­sidération et son honneur professionnel, ne pouvait être qualifiée d’objectivement grave en l’espèce, même si le comportement du supérieur hiérarchique du recourant n’était pas tolérable. La qualification d’atteinte légère, excluant une indemnité pour tort moral au sens de l’art. 49 CO, a été confirmée par le Tribunal fédéral (c. 3.3).

Art. 328 und 49 OR. Die Verletzung der Persönlichkeit und der beruflichen Ehre des Arbeitnehmers, der von seinem ehemaligen Vorgesetzten respektlos, unhöflich und demütigend behandelt und vor einem Lehrling und einem Hilfshausmeister durch Herabsetzung seiner beruflichen Wertschätzung und Ehre…