Das Schulthess Forum Öffentliches Personalrecht 2024 stellt sich der Generationenfrage: Ausgewiesene Expertinnen und Experten erläutern die Entwicklungen des Dienstrechts, nehmen Stellung zu einzelnen Herausforderungen in Bezug auf die jüngeren Generationen X, Y und Z und fragen danach, was die Verwaltung der Zukunft für diese und die weiteren Generationen bereithält.
- Was sind die Ansprüche und Erwartungen der verschiedenen Generationen an die öffentliche Hand als Arbeitgeberin?
- Und was hat „Generationenmanagement“ damit zu tun?
- Wie gewinnt man heute Talente und wie hält man sie?
- Ist Altersdiskriminierung in der öffentlichen Verwaltung ein Thema?
- Wie hält es die Generation TikTok mit dem Datenschutz?
Die Tagung geht solchen und weiteren Fragen interdisziplinär nach und richtet sich an Personalverantwortliche in öffentlichen Verwaltungen und öffentlich-rechtlichen Unternehmen, Personen in beratenden Funktionen im Kontext des öffentlichen Personalrechts, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie an Mitarbeitende aus der Gerichts- und Verwaltungspraxis.
Kurzprogramm
- Wie sieht die Verwaltung von Morgen aus? – Smart Government und Generation Z
- Evolution des Dienstrechts: Sonderstatusverhältnis, Abschaffung des Beamtenstatus, NPM und jetzt?
- Was Gerichte und Hochschulen von Netflix lernen können
- Generationenmanagement in der öffentlichen Verwaltung
- Altersdiskriminierung in der öffentlichen Verwaltung: Rechte und Pflichten von jungen und alten Arbeitnehmenden und von Arbeitgebenden
- Datenschutz am Arbeitsplatz: Wie geht die junge Generation damit um?
- Umgang mit «quiet quitting» in der Verwaltung – welche Instrumente bietet das Personalrecht?
- Umgang mit jüngeren Generationen aus verschiedenen Perspektiven
Hybride Veranstaltung
