Prof. Dr. iur. Roland Müller

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Literatur

Das nachvertragliche Konkurrenzverbot im Arbeitsrecht – de lege lata und de lege ferenda

Das nachvertragliche Konkurrenzverbot ist im schweizerischen Arbeitsrecht zwar stark umstritten, aber dennoch von grosser Bedeutung. Während in anderen Ländern, insbesondere in Deutschland, bereits eine übermässige örtliche, zeitliche oder sachliche Ausdehnung oder eine Nichtbezahlung der Karenzentschädigung zur Nichtigkeit eines solchen Verbotes führt, hilft in der Schweiz schon jetzt Art…
Prof. Dr. iur. Roland Müller
ARV-DTA 3/2020 | S. 254
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