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Suchhilfe

Die folgenden Operatoren können bei einer Suchabfrage zur logischen Verknüpfung Ihrer Suchbegriffe verwendet werden. Bei richtiger Anwendung der Operatoren führt dies zu einer deutlichen Verbesserung des Suchergebnisses.

"…" (Phrasensuche)
Wenn Sie ein Wort oder eine Wortfolge in Anführungszeichen setzen, werden nur Treffer mit genau diesem Wort oder Wortfolgen derselben Reihenfolge und Form gefunden.
Beispiel: "Ist der Arbeitnehmer nur teilweise an der Arbeitsleistung" -->findet genau diesen Satzteil.
-------------
HINWEIS
Um konkrete Entscheide und/oder Gesetzesartikel zu finden, verwenden Sie bitte immer den Suchoperator  "..."
Beispiel: "1C_144/2017"   oder   "Art. 12 ZGB"  --> findet genau diesen Entscheid/Gesetzesartikel
 
AND, &&
Es werden nur Treffer angezeigt, die alle gewählten Suchbegriffe enthalten und mit den Operatoren (AND, &&) verbunden sind.
Beispiel: recht AND ordnung recht && ordnung
-------------
HINWEIS
Ein Leerschlag zwischen zwei Suchwörtern wird als AND-Operator interpretiert.
OR, ||
Es werden alle Treffer angezeigt, die mindestens einen mit (OR, ||) verbundenen Suchbegriff enthalten.
Beispiel: recht OR ordnung  recht || ordnung
NOT, -
Es werden nur Treffer angezeigt, die den gewählten Suchbegriff mit vorangehendem Operator (NOT, -) NICHT enthalten.
Beispiel: recht NOT ordnung  recht - ordnung
?
Suchen Sie mit " ?  " nach verschiedenen Wörtern mit einem variablen Buchstaben an der Stelle des Fragezeichens.
Beispiel: w?rt  --> findet wert, wort, …
*
Der " * " vor einer Zeichenfolge findet alle Wörter, die mit dieser Zeichenfolge enden; der " * " nach einer Zeichenfolge findet alle Wörter, die so beginnen.
Beispiel: *anwalt  --> findet Rechtsanwalt,  Staatsanwalt, …; Aktien* --> findet Aktienrechtsrevision, Aktiengesellschaft, …

Suchergebnisse für rapport de travail

22 Ergebnisse gefunden

Ihre Auswahl
2018
Rechtsprechung

Tribunal fédéral, Ire Cour de droit civil, arrêt du 4 avril 2018, recours en matière civile (4A_651/2017)

Der Arbeitgeber kann die Ausrichtung einer Gratifikation von Bedingungen abhängig machen, namentlich von der Beschäftigung des Arbeitnehmers im Zeitpunkt der Ausrichtung oder vom Bestehen eines…
Rechtsprechung

Bundesgericht, I. zivilrechtliche Abteilung, Urteil vom 14. Mai 2018, Beschwerde in Zivilsachen (4A_574/2017)

Im Arbeitszeugnis sind längere Arbeitsunterbrüche zu erwähnen, auch wenn sie krankheitsbedingt waren, sofern sie im Verhältnis zur gesamten Vertragsdauer erheblich ins Gewicht fallen (vorliegend 6.5…
Rechtsprechung

Tribunal fédéral, Ire Cour de droit civil, arrêt du 28 juin 2018, recours en matière civile (4A_74/2018)

Im Zug der Auflösung des Arbeitsverhältnisses kann der Arbeitgeber die Zahlung einer freiwilligen Abgangsentschädigung unter der Bedingung der Be­endigung des Vertrags auf einen bestimmten Termin…
Offizieller Teil des SECO

Bundesgericht, I. sozialrechtliche Abteilung, Urteil vom 20. September 2018 (8C_867/2017)

Die Kasse darf gemäss Art. 74 AVIV eine Insolvenzentschädigung nur ausrichten, wenn der Arbeitnehmer seine Lohnforderung glaubhaft macht. Die Beweisanforderungen bezüglich der Lohnforderung sind…
Das Thema

Zusammenspiel der Verfahren vor kantonalen Arbeitsinspektoraten und vor Arbeitsgerichten bei psychosozialen Belastungen – kantonale Unterschiede

Arbeitnehmende, die unter psychosozialen Belastungen wie Stress, Gewalt, Mobbing oder Belästigung leiden, können sich ans kantonale Arbeits­inspektorat wenden und dieses um Unterstützung zur Verbesserung der Situation ersuchen. Eine übermässige Belastung am Arbeitsplatz kann aber auch in einem zivilrechtlichen Gerichtsverfahren über Ansprüche aus einem Arbeitsvertrag Thema sein. Bei einer Analyse…
Rechtsprechung

Tribunal fédéral, Ire Cour de droit civil, arrêt du 27 novembre 2017, recours en matière civile (4A_378/2017)

Bonus. Auslegung der folgenden Vertragsklausel: Zum Lohn «wird ein jährlicher Bonus von CHF 10 000.00 hinzugerechnet (pro rata für 2012). Die Auszahlung des Bonus hängt vom Erreichen der jährlich…
Rechtsprechung

Tribunal fédéral, Ire Cour de droit civil, arrêt du 23 mars 2018, recours en matière civile (4A_228/2017)

Lohn bei Verhinderung an der Arbeitsleistung. Vertragsbestimmung, die vorsieht, dass «der Einkommensverlust bei Krankheit ab dem 3. Tag zu 80% versichert wird.» Indem diese Bestimmung eine…
Rechtsprechung

Tribunal fédéral, Ire Cour de droit social, arrêt du 1er mars 2018, recours en matière de droit public (8C_301/2017)

Öffentliches Dienstrecht. Fristlose Entlassung. Die bewusste Falscherfassung der Arbeitszeit beim Stempeln begründet eine schwere Treupflichtverletzung des Arbeitnehmers. Ob diese eine fristlose…