Suchergebnisse für Sicherheit der Arbeitnehmer

Entlassung von älteren Arbeitnehmenden – Änderung der Rechtsprechung?

B. (Arbeitnehmer, Beschwerdegegner) war während rund 37 Jahren ohne schriftlichen Arbeitsvertrag bei der A. AG (Arbeitgeberin, Beschwerdeführerin) angestellt. Dabei gehörte er zuletzt dem…

Scheinselbständigkeit im grenzüberschreitenden Dienstleistungsverkehr – Eine Analyse des Unionsrechts und des bilateralen Rechts Schweiz–EU

Die Arbeit gliedert sich in drei Teile. Im ersten Teil werden Grundlagen dargestellt, im zweiten Teil wird das Recht der Europäischen Union erläutert, und im dritten Teil geht der Verfasser auf die…

Internationaler Mitarbeitereinsatz – Praxishandbuch zum internationalen Arbeitsrecht

Das Werk gliedert sich in fünf Kapitel und einen Anhang. Im ersten Kapitel werden die Problemfelder und die Konstellationen des internationalen Mitarbeitereinsatzes aufgezeigt, im zweiten Kapitel…

Besprechung des Urteils des Bundesgerichts, I. zivilrechtliche Abteilung, 4A_442/2018 vom 24. Januar 2019, BGE 145 III 63

Die Personalverleiherin B. AG hat die obligatorische Unfallversicherung für ihr Personal bei der Suva ­(Unfallversicherung, Klägerin, Beschwerdegegnerin) abgeschlossen. Mit Verleihvertrag lieh sie C…

Die Entsendung des Arbeitnehmers in die Schweiz und nach China

Das Buch gliedert sich in vier Teile. Nach einer Einleitung wird im zweiten Teil auf die Rechtslage in der Schweiz und im dritten Teil auf die Rechtslage in China eingegangen. Im vierten Teil wird…

Der arbeitsrechtliche Aufhebungsvertrag

Die Dissertation gliedert sich in insgesamt sechs ­Kapitel. Im ersten Kapitel werden einige Grundlagen behandelt. Dazu gehören der Zweck des Aufhebungsvertrags und dessen wesentliche Voraussetzungen …

Stillschweigende Zustimmung des Arbeitnehmers zur Lohnreduktion durch den Arbeitgeber

Die Autoren setzen sich kritisch mit der Recht­sprechung des Bundesgerichts zur Lohnreduktion auseinander, zu deren Rechtfertigung eine stillschweigende Zustimmung des Arbeitnehmers an­genommen wird. Sie kommen zum Schluss, dass in einem Teil der Entscheide Lohnreduktionen toleriert werden, die faktisch auf eine einseitige Massnahme des Arbeitgebers hinauslaufen. Dadurch wird der Arbeitgeber vom…

Individualarbeitsrecht und UWG – Eine Schnittstellenanalyse unter ­besonderer Berücksichtigung der Art. 4 lit. c, Art. 4a, Art. 7 und Art. 11 UWG

Nach einem ersten Teil, in dem die Verfasserin einige notwendige Grundlagen zum Individualarbeitsrecht und zum UWG darstellt, befasst sie sich im zweiten Teil ihrer Arbeit mit Schnittstellen des…

Bundesgericht, Urteil vom 6. Mai 2008, 4A_300/2007, BGE 134 III 399 – Mit Kommentar von Prof. Dr. iur. Wolfgang Portmann

Die Paritätische Berufskommission Bauhauptgewerbe des Kantons Schwyz machte aufgrund einer Lohnbuchkontrolle geltend, dass ein Akkordunternehmen verschiedene vom Bundesrat allgemeinverbindlich…