Suchergebnisse für Informelle Arbeit

Beschaffung von Beweisen und deren Verwertung im arbeitsrechtlichen Prozess

Sehen sich die Parteien des Arbeitsverhältnisses mit der Möglichkeit bzw. Gefahr einer arbeitsrechtlichen Auseinandersetzung konfrontiert, sind sie naturgemäss bestrebt, die für die Durchsetzung ihrer Position notwendigen Beweismittel zu sichern. Mit der fortschreitenden Digitalisierung des Arbeits­verhältnisses haben die Fälle zugenommen, in welchen solche Beweisbeschaffungen rechtswidrig…

Arbeitsrechtlicher Reformbedarf für Homeoffice-Arbeit

Das Arbeiten zu Hause hat mit zunehmender Verbreitung von digitalen Arbeitsmitteln zugenommen. Durch die Corona-Pandemie hat es zusätzlichen Schub erhalten. Homeoffice-Arbeit ist im Schweizer Recht nicht explizit geregelt. Demzufolge ist zu prüfen, ob die geltenden Rechtsnormen des öffentlichen und privaten Arbeitsrechts noch passen. Aufgrund der Analyse besteht in einzelnen Bereichen…

Small Matters: Global evidence on the contribution to employment by the self-employed, micro-enterprises and SMEs

Der Bericht zeigt die Bedeutung von selbständig ­Erwerbenden sowie Kleinst- und Kleinunternehmen (sog. kleine Wirtschaftseinheiten) bei der Schaffung von Arbeitsplätzen auf. Es werden die Ergebnisse von Erhebungen in 99 Ländern in der Zeitspanne von 2009 bis 2018 präsentiert. Die erhobenen Daten basieren nicht auf klassischen Unternehmensbefra­gungen, sondern auf Haushalts-, Arbeitskräfte- und…

Für eine bessere Zukunft arbeiten – Bericht der Globalen Kommission zur Zukunft der Arbeit

Der Bericht ist das Ergebnis der 15 Monate dauernden Beratungen der 27 unabhängigen Mitglieder der Globalen Kommission zur Zukunft der Arbeit, bestehend aus führenden Köpfen aus den Bereichen Wirtschaft, Arbeitswelt, Think Thanks, Wissenschaft, Re­gierungen und Nichtregierungsorganisationen. Die Globale Kommission zur Zukunft der Arbeit nahm im Oktober 2017 auf Einladung des Generaldirektors der…

World Employment and Social Outlook – Trends 2019

Im Zentrum des ILO-Berichts stehen Defizite im Bereich menschenwürdiger Arbeit. Der Bericht ist unter anderem aufgrund des im Januar 2019 erlassenen Berichts der Globalen Kommission zur Zukunft der Arbeit von Bedeutung, da er für die Umsetzung der dort festgehaltenen Empfehlungen eine Hilfestellung bieten kann. Letzterer fordert eine menschenzentrierte Agenda mit einem Fokus auf menschliche…

A quantum leap for gender equality: For a better future of work for all

Der ILO-Bericht wurde anlässlich des Internationalen Frauentags veröffentlicht und fasst die Arbeit der «Jahrhundertinitiative Frauen in der Arbeitswelt» zusammen. Inhaltlich entspricht die Initiative der Agenda 2030 der UNO-Generalversammlung für nachhaltige Entwicklung und untersucht unter anderem die Karrierewege von Frauen und Männern in den USA, Indien, Deutschland, Italien und Norwegen…

Care work and care jobs for the future of decent work – ILO-Bericht zu steigendem Pflegebedarf

Um den steigenden Pflegebedarf zu bewältigen und gleichzeitig auch eine bessere Verteilung der Pflegearbeit zwischen Männern und Frauen zu realisieren, bedarf es grundlegender politischer Änderungen. Wer­den diese Herausforderungen nicht angegangen, kann dies zu einer globalen Krise in der Pflegearbeit führen und geschlechterspezifische Unterschiede können sich vergrössern.

Trends for women 2018 – global Snapshot

Im März 2018 hat die ILO den Bericht zu globalen Trends für Frauen auf dem Arbeitsmarkt veröffentlicht. Einleitend stellt der Bericht die positiv zu wertende Tatsache fest, dass in den letzten 20 Jahren in der Arbeitswelt und auch bei der Gleichstellung eine Entwicklung in der Richtung stattgefunden hat, dass mehr Frauen als je zuvor ausgebildet und erwerbstätig sind. Der Bericht befasst sich mit…

Globale Beschäftigungstrends für die Jugend 2017 – Wege in eine bessere Zukunft

Gemäss dem im November 2017 erschienen ILO-Bericht «Global Employment Trends for Youth 2017 – Paths to a better working future» (Globale Beschäftigungstrends für die Jugend 2017 – Wege in eine bessere Zukunft) waren 2016 70.7 Millionen Jugendliche arbeitslos, heuer werden es 70.9 Millionen sein und für 2018 wird eine Jugendarbeitslosigkeit von 71.1 Millionen erwartet, was einer Arbeitslosenrate…

ILO in G20 – World Employment and Social Outlook: Trends for women 2017

Der ILO kommt im G20-Prozess als UN-Sonderorganisation eine wichtige Rolle zu. Alle G20-Staaten sind Mitglieder der ILO; insofern verfügt die Organisation über ein fundiertes Wissen der nationalen Gegebenheiten und politischen Rahmenbedingungen. Die Ex­pertise der ILO wird von den G20 vor allem deshalb eingeholt, um auf der Basis von Daten und Fakten fundierte Entscheidungen treffen zu können.