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Suchhilfe

Die folgenden Operatoren können bei einer Suchabfrage zur logischen Verknüpfung Ihrer Suchbegriffe verwendet werden. Bei richtiger Anwendung der Operatoren führt dies zu einer deutlichen Verbesserung des Suchergebnisses.

"…" (Phrasensuche)
Wenn Sie ein Wort oder eine Wortfolge in Anführungszeichen setzen, werden nur Treffer mit genau diesem Wort oder Wortfolgen derselben Reihenfolge und Form gefunden.
Beispiel: "Ist der Arbeitnehmer nur teilweise an der Arbeitsleistung" -->findet genau diesen Satzteil.
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HINWEIS
Um konkrete Entscheide und/oder Gesetzesartikel zu finden, verwenden Sie bitte immer den Suchoperator  "..."
Beispiel: "1C_144/2017"   oder   "Art. 12 ZGB"  --> findet genau diesen Entscheid/Gesetzesartikel
 
AND, &&
Es werden nur Treffer angezeigt, die alle gewählten Suchbegriffe enthalten und mit den Operatoren (AND, &&) verbunden sind.
Beispiel: recht AND ordnung recht && ordnung
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HINWEIS
Ein Leerschlag zwischen zwei Suchwörtern wird als AND-Operator interpretiert.
OR, ||
Es werden alle Treffer angezeigt, die mindestens einen mit (OR, ||) verbundenen Suchbegriff enthalten.
Beispiel: recht OR ordnung  recht || ordnung
NOT, -
Es werden nur Treffer angezeigt, die den gewählten Suchbegriff mit vorangehendem Operator (NOT, -) NICHT enthalten.
Beispiel: recht NOT ordnung  recht - ordnung
?
Suchen Sie mit " ?  " nach verschiedenen Wörtern mit einem variablen Buchstaben an der Stelle des Fragezeichens.
Beispiel: w?rt  --> findet wert, wort, …
*
Der " * " vor einer Zeichenfolge findet alle Wörter, die mit dieser Zeichenfolge enden; der " * " nach einer Zeichenfolge findet alle Wörter, die so beginnen.
Beispiel: *anwalt  --> findet Rechtsanwalt,  Staatsanwalt, …; Aktien* --> findet Aktienrechtsrevision, Aktiengesellschaft, …

Suchergebnisse für Erwerbstätigkeit

8 Ergebnisse gefunden

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Aus der ILO
Mitteilungen

World Employment and Social Outlook – Trends 2019

Im Zentrum des ILO-Berichts stehen Defizite im Bereich menschenwürdiger Arbeit. Der Bericht ist unter anderem aufgrund des im Januar 2019 erlassenen Berichts der Globalen Kommission zur Zukunft der Arbeit von Bedeutung, da er für die Umsetzung der dort festgehaltenen Empfehlungen eine Hilfestellung bieten kann. Letzterer fordert eine menschenzentrierte Agenda mit einem Fokus auf menschliche…
Alessandra Chies MLaw
ARV-DTA 2/2019 | S. 172
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Mitteilungen

A quantum leap for gender equality: For a better future of work for all

Der ILO-Bericht wurde anlässlich des Internationalen Frauentags veröffentlicht und fasst die Arbeit der «Jahrhundertinitiative Frauen in der Arbeitswelt» zusammen. Inhaltlich entspricht die Initiative der Agenda 2030 der UNO-Generalversammlung für nachhaltige Entwicklung und untersucht unter anderem die Karrierewege von Frauen und Männern in den USA, Indien, Deutschland, Italien und Norwegen…
Alessandra Chies MLaw
ARV-DTA 1/2019 | S. 84
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Mitteilungen

Care work and care jobs for the future of decent work – ILO-Bericht zu steigendem Pflegebedarf

Um den steigenden Pflegebedarf zu bewältigen und gleichzeitig auch eine bessere Verteilung der Pflegearbeit zwischen Männern und Frauen zu realisieren, bedarf es grundlegender politischer Änderungen. Wer­den diese Herausforderungen nicht angegangen, kann dies zu einer globalen Krise in der Pflegearbeit führen und geschlechterspezifische Unterschiede können sich vergrössern.
Andreas Holenstein MLaw
ARV-DTA 3/2018 | S. 251
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Mitteilungen

Frauen in der Arbeitswelt – Trends 2016

Der Bericht «Frauen in der Arbeitswelt – Trends 2016» beleuchtet die Situation von Frauen im Vergleich zu Männern im Arbeitsmarkt. Der Bericht enthält zudem grundsatzpolitische Empfehlungen, die dazu beitragen sollen, bestehende Genderungleichheiten abzubauen (das Wort «Gender» steht für das soziale Geschlecht von Mann und Frau, dies im Gegensatz zum biologischen Geschlecht). Die wichtigsten…
Rahel Aina Nedi LL.M.
ARV-DTA 3/2016 | S. 221
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Mitteilungen

Die Jahrhundertinitiative zur Zukunft der Arbeit

ILO-Generaldirektor Guy Ryder widmete seinen Bericht anlässlich der 104. Tagung (2015) der Inter­nationalen Arbeitskonferenz der Initiative «Die Zukunft der Arbeit». Seiner Einschätzung nach vollziehen sich die Veränderungsprozesse in der Arbeitswelt in einem Tempo und in einem Ausmass, die deren völligen Umgestaltung gleichkommen. Die ILO müsse lernen, diese Entwicklungen zu verstehen, um so…
Dr. iur. Hubert Fritsch
ARV-DTA 3/2015 | S. 237
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