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Droit du travail de la fonction publique

Droit de la fonction publique; action en responsabilité/Öffentliches Personalrecht; Haftungsklage

Il n’est pas arbitraire d’appliquer la loi cantonale sur la responsabilité civile des collectivités publi­ques et de leurs agents à la demande d’indemnisation d’une employée d’une association de commu­nes fribourgeoises. La demande d’indemnisation était fondée en l’espèce sur la violation par l’employeur de son devoir de protéger la santé et la personnalité de ses collaborateurs. Les principes…

Neueste Rechtsprechung des EuGH zu Freizügigkeit und Sozialpolitik/Jurisprudence récente de la CJCE, libre circulation et politique sociale (ARV-DTA 03/2023)

1. Art. 3 Abs. 1 Buchst. a der Verordnung (EG) Nr. 883/​2004 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 29. April 2004 zur Koordinierung der Systeme der sozialen Sicherheit ist dahin auszulegen, dass die staatlich finanzierte Vergütung, die Arbeitnehmern für die durch die Behinderung ihres Erwerbs entstandenen Vermögensnachteile während ihrer Absonderung als an Covid-19 erkrankte,…

Bundesgericht, I. sozialrechtliche Abteilung, Urteil vom 4. Oktober 2022, Beschwerde in öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten (8C_28/2022; vgl. auch 8D_1/2022 und 8D_2/2022)

La cour cantonale n’a commis aucune erreur de droit, au sens de l’art. 95 LTF, en appliquant le règlement du temps de travail de l’intimée, valable du 1er janvier 2016 au 31 juillet 2019. Elle n’a pas non plus commis une erreur de droit en interprétant de façon restrictive la notion de temps de travail rémunéré selon ce règlement et selon la législation cantonale sur le personnel,…