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Extraits d'arrêts

Extraits d'arrêts

Droit de la fonction publique; action en responsabilité/Öffentliches Personalrecht; Haftungsklage

Il n’est pas arbitraire d’appliquer la loi cantonale sur la responsabilité civile des collectivités publi­ques et de leurs agents à la demande d’indemnisation d’une employée d’une association de commu­nes fribourgeoises. La demande d’indemnisation était fondée en l’espèce sur la violation par l’employeur de son devoir de protéger la santé et la personnalité de ses collaborateurs. Les principes…

Heures de travail supplémentaire; travail supplémentaire/ Überstunden; Überzeit

Art. 321c al. 3 CO; art. 13 LTr; art. 2 CC. L’accord dérogatoire prévu à l’art. 321c al. 3 CO ne peut porter que sur les heures supplémentaires qui seraient accomplies à l’avenir, car le travailleur ne peut renoncer valablement au salaire pour les heures supplémentaires déjà effectuées (art. 341 CO). Sauf cir­constances particulières, le travailleur qui conteste la validité d…

Tribunal fédéral, IVe Cour de droit public, arrêt du 26 avril 2023, recours en matière de droit public (8C_521/2022)

Dans le contexte particulier qui prévalait en octobre 2021, à un moment où l’accès aux lieux publics en Suisse était réglementé de manière très stricte en raison de la pandémie de coronavirus, le licenciement avec effet immédiat de l’employé chargé de superviser la régie d’un bâtiment de l’université de Neuchâtel est justifié. Il s’était rendu au travail pendant une semaine alors qu’il avait des…

Tribunal fédéral, IIe Cour de droit public, arrêt du 12 décembre 2022, recours en matière de droit public (2C_886/2021), publication ATF prévue

La résolution du Conseil d’Etat tessinois sur l’obligation du personnel sanitaire et socio sanitaire non titulaire d’un certificat COVID-19 (i.e., non vacciné ou guéri) de se faire tester est conforme au droit fédéral, tant sous l’angle de l’art. 8 Cst que sous l’angle des art. 10 et 13 Cst. L’art. 40 LEp constitue une base légale formelle suffisante pour permettre aux…

Bundesgericht, I. zivilrechtliche Abteilung, Urteil vom 14. Februar 2023, Beschwerde in Zivilsachen (4A_39/2023)

Le salarié n’a pas exposé clairement en quoi consiste, selon lui, le lien causal entre les prétentions articulées par lui et son licenciement. L’instance précédente n’a pas reconnu qu’il ait lancé une alerte interne de bonne foi. Au contraire, elle a considéré que le salarié n’avait pas montré en quoi tel serait le cas. En particulier, l’intéressé a omis de nommer des problèmes concrets qui n…

Tribunal fédéral, Ire Cour de droit civil, arrêt du 19 janvier 2023, recours constitutionnel subsidiaire (4D_46/2022)

La compétence de la «commission paritaire pro­fessionnelle genevoise du nettoyage» (CPPGN), constituée en association au sens des art. 60 ss CC, d’infliger et de recouvrer en justice des peines con­ventionnelles est confirmée, même en l’absence de référence explicite à l’art. 357b CO. Des dispositions d’une convention collective de travail qui, comme en l’espèce, règlent les…