Droit de la protection des données

Bring Your Own Device (BYOD)

BYOD est l’utilisation professionnelle d’appareils privés. Leur utilité au travail est incontestée. Il convient cependant d’assurer la sécurité, ainsi que la protection des informations et de la sphère privée du salarié. De plus en plus souvent sont établies, à cette fin, des directives d’utilisation. Dans certaines branches où la sécurité des données est particulièrement importante, il faut se…

Hinweise auf Bücher und Beiträge/Livres et articles (ARV-DTA 1/2015)

Das revidierte Datenschutzgesetz im arbeitsrechtlichen Fokus: eine Übersicht

I. Am 1. Januar 2008 ist das revidierte Datenschutzgesetz (DSG; vgl. BBl 2006, 3547 [Gesetzestext]; BBl 2003, 2101 [Botschaft]) in Kraft getreten. Die Revision hat zwei wesentliche Stossrichtungen:…

Obergericht des Kantons Luzern, Entscheid vom 12. Januar 2010, 11 09 169 – Mit Kommentar von RA Dr. iur. Roger Rudolph

Der klagende Arbeitnehmer beantragte vor dem Arbeitsgericht Luzern, die beklagte Arbeitgeberin sei unter Strafandrohung von Art. 292 StGB zu verpflichten, ihm sämtliche Arbeitszeiterfassungstabellen für den Zeitraum vom 1. April 2004 bis 31. Juli 2005 herauszugeben. Da der Arbeitnehmer sein Editionsbegehren ausserhalb eines hängigen Verfahrens bzw. vor Einleitung des Hauptprozesses stellte,…