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Droit comparé

Les contours actuels de la rupture conventionnelle individuelle en France

La rupture conventionnelle est un moyen pacifique de rupture du contrat de travail. Elle permet à l’employeur et au salarié de rompre le contrat de travail d’un commun accord. Depuis la création de ce moyen de mettre fin au contrat de travail en 2008, plus de 3 300 000 ruptures conventionnelles ont été validées. Ce moyen de rupture comporte plusieurs avantages pour les deux parties. Ainsi, il ne…
Bibliographie

Der Sozialplan in einer vergleichenden europäischen Perspektive

Die Autorin befasst sich mit dem Sozialplan in einer vergleichenden europäischen Perspektive. Dabei berücksichtigt sie vor allem die Schweiz, Italien und Deutschland. Zum einen legt sie den Fokus auf die Rechtsvergleichung, zum anderen widmet sie sich Schnittstellen zwischen dem Arbeitsrecht, dem Insolvenzrecht und dem Sozialversicherungsrecht. Je­des der fünf Kapitel befasst sich mit drei Haupt…
Bibliographie

Recht, Religion und Arbeitswelt

Ist Religion Privatsache? Darf die Arbeitgeberin das Tragen religiöser Zeichen am Arbeitsplatz verbieten? Die Religion ist in unserer Gesellschaft sehr präsent, obgleich immer weniger Personen sich zu einer der traditionellen Religionen bekennen und diese offen praktizieren. Die Forderung nach Diversität in Wirtschaftsunternehmen schafft zusätzliche Konfliktfelder, die sowohl bezüglich ihrer…
Prof. em. Dr. iur. Dr. h.c. Thomas Geiser
ARV-DTA 4/2020 | p. 356

A quantum leap for gender equality: For a better future of work for all

Der ILO-Bericht wurde anlässlich des Internationalen Frauentags veröffentlicht und fasst die Arbeit der «Jahrhundertinitiative Frauen in der Arbeitswelt» zusammen. Inhaltlich entspricht die Initiative der Agenda 2030 der UNO-Generalversammlung für nachhaltige Entwicklung und untersucht unter anderem die Karrierewege von Frauen und Männern in den USA, Indien, Deutschland, Italien und Norwegen…