Prof. Dr. iur. Wolfgang Portmann

Bibliography

Rechtsprechung

Verlängerung der Probezeit bei Krankheit

Der 1962 geborene A. trat am 16. März 2020 eine Arbeitsstelle als Produktionsmitarbeiter Level 2 im Werk U. der Schweizerischen Bundesbahnen (SBB) an und war dort in der Folge mit der Demontage und Kontrolle von Stossdämpfern betraut. Sein unbefristeter Arbeitsvertrag vom 16. März 2020 sah eine Probezeit von drei Monaten vor. Am 5. Juni 2020 teilte die SBB A. ihre Absicht mit, das…
Prof. Dr. iur. Wolfgang Portmann, Christoph Reusser MLaw
ARV-DTA 4/2022 | S. 378
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Literatur

Der Sozialplan in einer vergleichenden europäischen Perspektive

Die Autorin befasst sich mit dem Sozialplan in einer vergleichenden europäischen Perspektive. Dabei berücksichtigt sie vor allem die Schweiz, Italien und Deutschland. Zum einen legt sie den Fokus auf die Rechtsvergleichung, zum anderen widmet sie sich Schnittstellen zwischen dem Arbeitsrecht, dem Insolvenzrecht und dem Sozialversicherungsrecht. Je­des der fünf Kapitel befasst sich mit drei Haupt…
Prof. Dr. iur. Wolfgang Portmann
ARV-DTA 4/2021 | S. 398
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Rechtsprechung

Entlassung von älteren Arbeitnehmenden – Änderung der Rechtsprechung?

B. (Arbeitnehmer, Beschwerdegegner) war während rund 37 Jahren ohne schriftlichen Arbeitsvertrag bei der A. AG (Arbeitgeberin, Beschwerdeführerin) angestellt. Dabei gehörte er zuletzt dem Verwaltungsrat der Arbeitgeberin an und war Vorsitzender der Geschäftsleitung. Weiter war er Minderheitsaktio­när der C. AG, in deren Besitz sich sämtliche Aktien der Arbeitgeberin befinden. Am 25. August 2016…
Prof. Dr. iur. Wolfgang Portmann
ARV-DTA 3/2021 | S. 248
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Literatur

Scheinselbständigkeit im grenzüberschreitenden Dienstleistungsverkehr – Eine Analyse des Unionsrechts und des bilateralen Rechts Schweiz–EU

Die Arbeit gliedert sich in drei Teile. Im ersten Teil werden Grundlagen dargestellt, im zweiten Teil wird das Recht der Europäischen Union erläutert, und im dritten Teil geht der Verfasser auf die Beziehungen der Schweiz mit der EU ein.
Prof. Dr. iur. Wolfgang Portmann, Andreas Holenstein Mlaw
ARV-DTA 2/2020 | S. 146
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Literatur

Internationaler Mitarbeitereinsatz – Praxishandbuch zum internationalen Arbeitsrecht

Das Werk gliedert sich in fünf Kapitel und einen Anhang. Im ersten Kapitel werden die Problemfelder und die Konstellationen des internationalen Mitarbeitereinsatzes aufgezeigt, im zweiten Kapitel wird auf die Zuständigkeit und das anwendbare Recht eingegangen, das dritte Kapitel handelt von den zwingenden Bestimmungen, das vierte Kapitel behandelt den Regelungsbereich des Arbeitsvertragsstatuts…
Prof. Dr. Wolfgang Portmann, Andreas Holenstein MLaw
ARV-DTA 4/2019 | S. 344
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Rechtsprechung

Besprechung des Urteils des Bundesgerichts, I. zivilrechtliche Abteilung, 4A_442/2018 vom 24. Januar 2019, BGE 145 III 63

Die Personalverleiherin B. AG hat die obligatorische Unfallversicherung für ihr Personal bei der Suva ­(Unfallversicherung, Klägerin, Beschwerdegegnerin) abgeschlossen. Mit Verleihvertrag lieh sie C. (Ver­sicherter) als Zimmermann-Hilfsarbeiter an die A. AG (Einsatzfirma, Beklagte, Beschwerdeführerin) aus. Am 7. Oktober 2014 wurde der Versicherte bei Abbauarbeiten in V. von einem…
Prof. Dr. iur. Wolfgang Portmann, Sabrina Keller MLaw
ARV-DTA 2/2019 | S. 129
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Literatur

Vaterschafts- und Elternurlaub – Anspruch in der Schweiz und in ausländischen Rechtsordnungen

Das vorliegende Buch gliedert sich in sieben Teile. Im ersten Teil werden einige Grundlagen behandelt; es geht einerseits um die Begriffe Vaterschaftsurlaub und Elternurlaub/Elternzeit in Abgrenzung zum Mutterschaftsurlaub, andererseits um die Motive für den Vaterschafts- und Elternurlaub. Zu diesen zählt die Autorin die Förderung der Familien und des Kindeswohls, das Wirtschaftswachstum sowie die…
Prof. Dr. Wolfgang Portmann
ARV-DTA 4/2018 | S. 321
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Literatur

Die Massenentlassung im schweizerischen Recht – Schwellenwerte, Konsultation und Sozialplan unter Berücksichtigung des Arbeitsrechts der Europäischen Union und des Arbeitsvölkerrechts

Die Arbeit gliedert sich in die Teile Einleitung, Grundlagen und Voraussetzungen, unionsrechtliche Bestimmungen sowie Schluss. Der Stoff des Themas wird im Wesentlichen im zweiten und dritten Teil behandelt. Der vierte Teil enthält eine Zusammenfassung und einen Ausblick.
Prof. Dr. Wolfgang Portmann
ARV-DTA 3/2018 | S. 236
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Literatur

Der arbeitsrechtliche Aufhebungsvertrag

Die Dissertation gliedert sich in insgesamt sechs ­Kapitel. Im ersten Kapitel werden einige Grundlagen behandelt. Dazu gehören der Zweck des Aufhebungsvertrags und dessen wesentliche Voraussetzungen (laufendes Arbeitsverhältnis, Anforderungen an den Vertragsschluss und den Vertragsinhalt sowie Abschluss durch die Arbeitsvertragsparteien, was unter anderem im Konzern von Bedeutung ist). Abgegrenzt…
Prof. Dr. iur. Wolfgang Portmann
ARV-DTA 1/2018 | S. 55
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Literatur

Prämien im Berufsfussball

Die Autorin untersucht im ersten Kapitel die Rechtsverhältnisse im Berufsfussball. Zuerst wird das Verhältnis zwischen Spieler bzw. Trainer und Club erläutert. Dazu führt die Autorin aus, dass sowohl Berufsfussballspieler als auch Trainer über einen regulären Arbeitsvertrag im Sinne von Art. 319 ff. OR verfügen (wobei sie auch auf Meinungen eingeht, die diese Ansicht v.a. für Spieler…
Prof. Dr. Wolfgang Portmann, Andreas Holenstein MLaw
ARV-DTA 3/2016 | S. 208
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Rechtsprechung

Besprechung der Urteile des Bundesgerichts, I. zivilrechtliche Abteilung, 4A_419/2015 vom 19.4.2016 und 4A_694/2015 vom 4.5.2016

Die beiden hier zu besprechenden Urteile betreffen das Problem der Verdachtskündigung. Während das Urteil 4A_419/2015 eine ausserordentliche Verdachtskündigung zum Gegenstand hat, geht es im Urteil 4A_694/2015 um eine ordentliche Verdachtskün­digung. Die Rechtsprechung zur ausserordentlichen Verdachtskündigung hinterlässt einen weitgehend gefestigten Eindruck, was in Bezug auf die Rechtsprechung…
Prof. Dr. iur. Wolfgang Portmann, Vania Dobreva MLaw
ARV-DTA 2/2016 | S. 92
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Rechtsprechung

Besprechung des Urteils des Bundesgerichts, I. zivilrechtliche Abteilung, 4A_228/2015 vom 29. September 2015

Le 18 juin 2001, Z. est entré au service de la fondation X. en qualité d’employé polyvalent dans un restaurant d’entreprise que l’employeuse exploite à ­Genève. Au cours des années, l’employé a reçu ­plusieurs avertissements de l’employeuse: le 19 mai 2003, par suite d’arrivées tardives et d’absences injustifiées; le 1er décembre 2011, pour avoir consommé de l’alcool sur…
Prof. Dr. iur. Wolfgang Portmann
ARV-DTA 1/2016 | S. 16
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Das Thema

Stillschweigende Zustimmung des Arbeitnehmers zur Lohnreduktion durch den Arbeitgeber

Die Autoren setzen sich kritisch mit der Recht­sprechung des Bundesgerichts zur Lohnreduktion auseinander, zu deren Rechtfertigung eine stillschweigende Zustimmung des Arbeitnehmers an­genommen wird. Sie kommen zum Schluss, dass in einem Teil der Entscheide Lohnreduktionen toleriert werden, die faktisch auf eine einseitige Massnahme des Arbeitgebers hinauslaufen. Dadurch wird der Arbeitgeber vom…
Prof. Dr. Wolfgang Portmann, Vania Dobreva MLaw
ARV-DTA 4/2015 | S. 271
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Literatur

Individualarbeitsrecht und UWG – Eine Schnittstellenanalyse unter ­besonderer Berücksichtigung der Art. 4 lit. c, Art. 4a, Art. 7 und Art. 11 UWG

Nach einem ersten Teil, in dem die Verfasserin einige notwendige Grundlagen zum Individualarbeitsrecht und zum UWG darstellt, befasst sie sich im zweiten Teil ihrer Arbeit mit Schnittstellen des Arbeitsrechts zum Verstoss gegen den Verleitungstatbestand nach Art. 4 lit. c UWG. Nach dieser Bestimmung handelt unlauter, wer Arbeitnehmer, Beauftragte oder andere Hilfspersonen zum Verrat oder zur…
Prof. Dr. Wolfgang Portmann
ARV-DTA 2/2015 | S. 135
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Online

Bundesgericht, Urteil vom 22. April 2009, 4A_590/2008, BGE 135 III 405 – Mit Kommentar von Prof. Dr. iur. Wolfgang Portmann

Der Fall betrifft einen Rechtsstreit zwischen einem ehemaligen Bankangestellten („gestionnaire“, Arbeitnehmer) und einer Bank (Arbeitgeberin). In einem früheren Prozess zwischen denselben Parteien wurde die Arbeitgeberin rechtskräftig zur Leistung von Lohnersatz und einer Entschädigung wegen ungerechtfertigter fristloser Entlassung verurteilt. Im Rahmen eines zweiten Prozesses (der vorliegenden…
Prof. Dr. iur. Wolfgang Portmann
ARV-DTA online/2010 | online
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Bundesgericht, Urteil vom 16. Oktober 2007, 4A_157/2007, BGE 133 III 657 - Mit Kommentar von Prof. Dr. iur. Wolfgang Portmann

Der Bundesgerichtsentscheid 4A_157/2007 ist als BGE 133 III 657 veröffentlicht worden. Der am 22.01.2008 in der ARV online aufgeschaltete Kommentar zu diesem Entscheid wird hier in unveränderter Fassung nochmals wiedergegeben.
Prof. Dr. iur. Wolfgang Portmann
ARV-DTA online/2008 | online
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Bundesgericht, Urteil vom 6. Mai 2008, 4A_300/2007, BGE 134 III 399 – Mit Kommentar von Prof. Dr. iur. Wolfgang Portmann

Die Paritätische Berufskommission Bauhauptgewerbe des Kantons Schwyz machte aufgrund einer Lohnbuchkontrolle geltend, dass ein Akkordunternehmen verschiedene vom Bundesrat allgemeinverbindlich erklärte Bestimmungen des Landesmantelvertrages für das Schweizerische Bauhauptgewerbe (LMV) verletzt und dadurch seinen Mitarbeitern namhafte geldwerte Leistungen vorenthalten habe. Im Zentrum standen zu…
Prof. Dr. iur. Wolfgang Portmann
ARV-DTA online/2010 | online
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Bundesgericht, Urteil vom 16. Oktober 2007, 4A_157/2007, BGE-Publikation vorgesehen – Mit Kommentar von Prof. Dr. iur. Wolfgang Portmann

X, eine marokkanische Hausangestellte, kündigte das Arbeitsverhältnis mit den Ehegatten Y fristlos, nachdem sie während fast einem Jahr praktisch keinen Lohn erhalten hatte. X klagte gegen die Ehegatten Y beim Tribunal des prud'hommes du district de Neuchâtel. Gegen das zweitinstanzliche Urteil der Cour de cassation civile du Tribunal cantonal neuchâtelois erhob sie erfolglos Beschwerde in…
Prof. Dr. iur. Wolfgang Portmann
ARV-DTA online/2008 | online
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