Prof. Dr. Roger Rudolph

Bibliography

Literatur

Restatement of Labour Law in Europe, Volume III: Dismissal Protection

Der dritte Band des Restatement of Labour Law in Europe, der aus dem European Labour Law Network (ELLN) hervorgegangen ist, befasst sich mit einem der Kernbereiche des Arbeitsrechts: der «Dismissal Protection», also dem Kündigungsschutz im Arbeitsrecht. Dabei gliedert sich der Sammelband in drei Teile, nämlich einen Einführungsteil inkl. einem «Res­tatement Text», einen rechtsvergleichenden…
Prof. Dr. iur. Roger Rudolph, RA Christoph Reusser MLaw
ARV-DTA 2/2023 | S. 170
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Literatur

Commentaire du contrat de travail

Mit der zweiten Auflage des «Commentaire du con­trat de travail» wurde das Standardwerk aus der Romandie komplett überarbeitet und aktualisiert. Der Kommentar beinhaltet Erläuterungen zu sämtlichen Normen des privatrechtlichen Arbeitsvertrages (Art. 319–­362 OR). Dabei lassen die fünfundzwanzig Autorinnen und Autoren die Neuerungen in der Gesetzesentwicklung, der Rechtsprechung sowie…
Prof. Dr. iur. Roger Rudolph, Christoph Reusser MLaw
ARV-DTA 4/2022 | S. 416
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Literatur

Restatement of Labour Law in Europe, Volume I: The Concept of Employee

Das Buch gliedert sich in drei Teile, nämlich in einen «Restatement Text», einen rechtsvergleichenden Überblick und einen Teil mit der Darstellung der Rechtsordnungen von 36 europäischen Ländern. Hauptgegenstand des vorliegenden ersten Bandes bildet dabei The Concept of Employee, nach dem der Band auch benannt ist.
Prof. Dr. iur. Roger Rudolph
ARV-DTA 2/2019 | S. 158
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Rechtsprechung

Interne Untersuchung durch den Arbeitgeber: Zulässigkeit und Grenzen, strafrechtliche Relevanz einer Druckausübung auf eine Arbeitnehmerin

Gegen A. wurde am 31. Juli 2014 ein Strafverfahren wegen Veruntreuung, Urkundenfälschung und betrügerischen Missbrauchs einer Datenverarbeitungsanlage eingeleitet. A. wurde aufgrund von Testkäufen beschuldigt, in der Zeit vom 25. Juni 2014 bis 8. Juli 2014 als Kassenmitarbeiterin eines Detailhandelsgeschäfts mehrere Produkte nicht eingescannt bzw. zwar eingescannt, danach aber ohne Zutun des…
Prof. Dr. iur. Roger Rudolph
ARV-DTA 1/2018 | S. 30
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Rechtsprechung

Besprechung des Bundesgerichtsurteils 4A_521/2016 vom 1. Dezember 2016

Am 11. Mai 2013 schlossen A. als Arbeitnehmer ­(Kläger, Beschwerdeführer) und die B. AG als Arbeitgeberin (Beklagte, Beschwerdegegnerin) einen als «Leih-Arbeitsvertrag» betitelten Vertrag ab. Zweck des Arbeitsvertrags war nach dessen Ziffer 1.1 der Verleih des Arbeitnehmers an einen Drittbetrieb (Einsatzbetrieb) für eine unbestimmte Anzahl Einsätze als Sicherheitswärter. Der Arbeitsvertrag war…
Dr. iur. Roger Rudolph
ARV-DTA 1/2017 | S. 25
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Rechtsprechung

Besprechung des Beschlusses GE.2014.52/2.02.05 des Bezirksrats Horgen vom 2. Oktober 2016

Der Arbeitnehmer (Rekurrent) war mehrere Jahre in leitender Funktion bei einer Zürcher Gemeinde (Arbeitgeberin/Rekursgegnerin) angestellt. In dieser Funktion war er massgeblich in die fristlose Entlassung der Gemeindemitarbeiterin C. involviert, eine Entlassung, die sich in der Folge als ungerechtfertigt herausstellte, so dass die Gemeinde in erheblichem Umfang Lohnersatz und Entschädigung…
Dr. iur. Roger Rudolph
ARV-DTA 4/2016 | S. 264
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Bundesgericht, Urteil vom 6. Oktober 2010, 4A_343/2010 – Mit Kommentar von RA Dr. iur. Roger Rudolph

Eine Kassiererin der Airport Casino Basel AG machte Lohnansprüche geltend, weil sie das Casino während den Pausen nicht verlassen durfte. Stattdessen musste sie die Pausen in speziell dafür vorgesehenen Pausenräumen verbringen. Damit, so die Argumentation der Kassiererin, habe sie ihren Arbeitsplatz im Sinne von Art. 15 Abs. 2 ArG nicht verlassen dürfen, weshalb die Pausen gemäss dieser…
Prof. Dr. iur. Roger Rudolph
ARV-DTA online/2010 | online
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Obergericht des Kantons Luzern, Entscheid vom 12. Januar 2010, 11 09 169 – Mit Kommentar von RA Dr. iur. Roger Rudolph

Der klagende Arbeitnehmer beantragte vor dem Arbeitsgericht Luzern, die beklagte Arbeitgeberin sei unter Strafandrohung von Art. 292 StGB zu verpflichten, ihm sämtliche Arbeitszeiterfassungstabellen für den Zeitraum vom 1. April 2004 bis 31. Juli 2005 herauszugeben. Da der Arbeitnehmer sein Editionsbegehren ausserhalb eines hängigen Verfahrens bzw. vor Einleitung des Hauptprozesses stellte,…
Prof. Dr. iur. Roger Rudolph
ARV-DTA online/2011 | online
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Bundesgericht, Urteil vom 30. Juni 2008, 2C_103/2008 – Mit Kommentar von RA Dr. iur. Roger Rudolph

Eine Stiftung im Kanton Waadt wehrte sich mit einer Beschwerde an das Bundesgericht gegen den Entzug der Bewilligung zur Ausbildung von Lehrlingen. Die kantonalen Behörden hatten die Bewilligung entzogen, nachdem bekannt geworden war, dass Vertreter der Stiftung bei den Bewerbungsgesprächen intime Fragen an die Bewerberinnen gerichtet hatten, insbesondere in Bezug auf die Art und Weise ihrer…
Prof. Dr. iur. Roger Rudolph
ARV-DTA online/2009 | online
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