From the magazine ARV-DTA 1/2020 | S. 86-89 The following page is 86

Tribunal fédéral, Ire Cour de droit social, arrêt du 13 février 2020, 8C_10/2019

Jeremy-David Benjamin, MLaw
RA Rahel Aina Nedi, LLM

Der Versicherte ist in der Anspruchsberechtigung einzustellen, wenn er zu Lasten der Versicherung auf Lohn- oder Entschädigungsansprüche gegenüber dem bisherigen Arbeitgeber verzichtet hat (Art. 30 Abs. 1 lit. b AVIG). Wer eine fristlose Kündigung, welche die vertragliche Frist missachtet, akzeptiert, muss grundsätzlich mit einer Einstellung in der Anspruchsberechtigung rechnen.

Le droit de l’assuré à l’indemnité est suspendu lorsqu’il est établi qu’il a renoncé à faire valoir des prétentions de salaire ou d’indemnisation envers son dernier employeur, cela au détriment de l’assurance (art. 30, al. 1, let. b, LACI). Quiconque accepte une résiliation avec effet immédiat ne respectant pas le délai contractuel de congé doit en principe s’attendre à une suspension du droit à l’indemnité.

L’assicurato è sospeso dal diritto all’indennità se ha rinunciato a detrimento dell’assicurazione contro la disoccupazione a pretese di salario o di risarcimento…

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