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From the magazine ARV-DTA 3/2019 | S. 243-245 The following page is 243

Tribunal fédéral, Ire Cour de droit civil, arrêt du 5 décembre 2018, recours en matière ­civile (4A_42/2018)

Contrat d’assurance maladie collective, art. 324a al. 4 CO/
Kollektive Krankentaggeldversicherung, Art. 324a Abs. 4 OR

Art. 324a al. 4 CO. Avec la conclusion (valide) d’un contrat d’assurance maladie collective, l’employeur se libère de son obligation de continuer à verser le salaire. L’assureur intervient en lieu et place de l’employeur, en ne versant pas au travailleur véritablement son salaire, dont il faudrait encore déduire les contributions sociales, mais bien une indemnité journalière, qui en est exempte. Le droit aux prestations d’assurance appartient de par la loi directement à l’assuré/au travailleur (c. 5).

Art. 324a Abs. 4 OR. Mit dem (gültigen) Abschluss einer kollektiven Krankentaggeldversicherung befreit sich der Arbeitgeber von seiner Verpflichtung zur Lohnfortzahlung. Der Versicherer tritt an die Stelle des Arbeitgebers, indem er dem Arbeitnehmer keinen Lohn zahlt, von dem Sozialversicherungsbeiträge abzuziehen wären, sondern ein Taggeld, das davon befreit ist. Der Anspruch auf Versicherungsleistungen steht von Gesetzes wegen dem Versicherten/dem Arbeitnehmer…

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