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From the magazine ARV-DTA 1/2019 | S. 84-85 The following page is 84

A quantum leap for gender equality: For a better future of work for all

Der ILO-Bericht wurde anlässlich des Internationalen Frauentags veröffentlicht und fasst die Arbeit der «Jahrhundertinitiative Frauen in der Arbeitswelt» zusammen. Inhaltlich entspricht die Initiative der Agenda 2030 der UNO-Generalversammlung für nachhaltige Entwicklung und untersucht unter anderem die Karrierewege von Frauen und Männern in den USA, Indien, Deutschland, Italien und Norwegen basierend auf LinkedIn Daten.

Nachdem die ILO im Jahr 1919 die erste Konvention zu Frauen und Arbeit verabschiedet hatte, erfolgten viele Fortschritte hinsichtlich der Integration von Frauen in den Arbeitsmarkt. Seit nunmehr 20 Jahren sind jedoch geschlechterspezifische Unterschiede zu verzeichnen, wobei nennenswerte Fortschritte nicht zu erkennen sind und die Entwicklung teils rückläufig ist.

Der Bericht hält fest, dass 70% der Frauen gerne einer bezahlten Erwerbstätigkeit nachgehen würden, was von 66.5% der Männer befürwortet wird. Im Jahr 2018 verfügten allerdings nur 45.3% der Frauen…

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