Sonstige Geschäfte/Autres objets (ARV/DTA 4/2018)
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- Arbeitsgesetz: WAK-S schickt zwei Vorentwürfe in die Vernehmlassung.
- Mit den beiden Vorentwürfen soll den Änderungen in der Arbeitswelt Rechnung getragen und Arbeitnehmenden mit Vorgesetztenfunktion sowie Fachpersonen, die über wesentliche Entscheidbefugnisse in ihrem Fachgebiet verfügen, mehr Flexibilität bei der Gestaltung ihrer Arbeits- und Ruhezeit gegeben werden. Jeder der beiden Vorentwürfe sieht einen anderen Ansatz vor, wie dieses Ziel erreicht werden soll: Beim einen kann der Arbeitgeber für die genannten Kategorien ein Jahresarbeitszeitmodell einführen, beim andern kann er auf die Erfassung der Arbeits- und Ruhezeit verzichten. Die Stellungnahmen sind elektronisch bis am 4. Dezember 2018 an das SECO zu senden. Medienmitteilung des Parlaments vom 4. September 2018
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- Kompromissvorschlag zum Gleichstellungsgesetz.
- Die Kommission für Wissenschaft, Bildung und Kultur des Ständerates (WBK-S) hat die zwei verbliebenen Differenzen zum Gleichstellungsgesetz (17.047 s…
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