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From the magazine ARV-DTA 3/2018 | S. 260-264 The following page is 260

Bundesgericht, I. sozialrechtliche Abteilung, Urteil vom 12. Juni 2018 (8C_902/2017)

Jeremy-David Benjamin, MLaw
RA Rahel Aina Nedi, LLM

Als versicherter Verdienst gilt der im Sinne der AHV-Gesetzgebung massgebende Lohn, der während eines Bemessungszeitraumes (gemäss Art. 37 AVIV) aus einem oder mehreren Arbeitsverhältnissen normalerweise erzielt wurde (Art. 23 Abs. 1 Satz 1 AVIG). Sind ein Dienstaltersgeschenk oder eine Treueprämie im massgebenden Bemessungszeitraum geschuldet und tatsächlich ausgerichtet worden, sind sie bei der Aus der ZeitschriftARV-DTA 3/2018 | S. 260-264 Es folgt Seite № 261Bestimmung des versicherten Verdienstes zu berücksichtigen. Die Randziffer C2 der AVIG-Praxis-ALE vom Januar 2013 ist insoweit als gesetzeswidrig anzusehen, als darin vertraglich vereinbarte und tatsächlich ausbezahlte, regelmässig geschuldete Dienstaltersgeschenke und Treueprämien vom versicherten Verdienst ausgenommen werden.

Est considéré comme gain assuré le salaire déterminant au sens de la législation sur l’AVS qui a été obtenu normalement au cours d’un ou plusieurs rapports de travail (art.  23, al…

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